Avaliação em Grupo

Olá pessoal, hoje falarei sobre o tipo de Avaliação em Grupo. Quando falamos deste tipo de avaliação, precisamos frisar que ela é muito rica e permite solucionar vários tipos de problemas que afetam os resultados da equipe. Quando optamos em realizar uma avaliação deste tipo, não podemos excluir nenhuma pessoa da equipe da participação afinal todos terão de contribuir.

O primeiro passo é preparar as pessoas para refletirem sobre tudo que está acontecendo em relação a equipe e seus objetivos, avaliar os pontos positivos e negativos da equipe e de cada integrante. Se necessário faça anotações individuais.  As pessoas precisam se preparar para colocar seus pensamentos e também ouvir o que as outras pessoas falaram sobre elas. Para concluir os preparativos, todos precisam contribuir de alguma forma com os demais, mas sem que se tornem agressivos uns aos outros.

Feito os preparativos, deve escolher um integrante por vez e todos começam a falar sobre seus prós e contras.  Depois de ouvir todos, o integrante que está sendo avaliado, faz seus comentários sobre o que ouviu Ambas as partes devem ser o mais siinceras possíveis. Essa avaliação só terminará depois que todos da equipe passarem pelo o processo de avaliação.

As pessoas precisam entender com esse tipo de avaliação que é necessário se importar com as demais pessoas da equipe, não somente pelo o resultado, mas como um ser social. Entenderá por exemplo por que o rendimento de tal pessoa caiu nos ultimos dias e etc...

Esse tipo de avaliação é uma espécie de "discussão da relação" que no fim, as pessoas se dão uma nova chance de fazer melhor sem decepcionar a equipe.

Nunca Participou de uma avaliação assim? Por que não tenta?

Abraços

Montanha